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ishell
MessagePosté le: Mer 9 Déc - 04:29 (2009)  Charte de guilde --> Répondre en citant

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Inscrit le: 01 Déc 2009
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Charte de guilde




CHARTE DE LA GUILDE THE SILENTS     




I. La guilde The Silents

I.1 La guilde The Silents a pour but de faire découvrir le Pve HL à tous ses membres, et de leur permettre a raider de manières sérieuses et dans de bonnes conditions.
I.2 Nous nous trouvons le sur le serveur Archimonde coté Horde.
I.3 Le pvp est autorisé, à condition que cela ne nuise pas au sortie pve de la guilde.
I.4 L'outil TeamSpeak est nécessaire au bon fonction du raid, et a la bonne entente des guildies, obligation d'y etre lors des raids.
I.5 L'organigramme hiérarchique Officier>Class master> Membre et Apply.

II. Les raids

II.1 Les jours de raid demandés sont le Mercredi, Jeudi, Dimanche, Lundi.
Les autres jours, étant optionnels, si une sortie pve est spontanément organisé, il se peut que l'on vous demande d'y participer.
II.2 Le pull raid est fait avant le raid, et en aucun cas il ne peut être contester.
II.3 Les horaires de raid sont de 20h30 a 00h00, si les guildies se sentent de continuer, le raid continuera.
II.4 Pour la distribution de loot, les officiers font le point sur la présence, sur l'optimisation personnelle, et la motivation a aider la guilde dans sa course au pve HL.
II.5 En aucun cas, la distribution de loot ne peut être contester, si vous ne lootez pas aujourd'hui ce sera au prochain raid.
II.6 En cas de retard en raid inscrit, la personne se doit de s'excuser sur le forum apres raid ou au plus tard le lendemain.
II.7 L'inscription en raid se fait via le calendar.
II.8 En période de rush, le staff essayera au maximum de raider sur les nouveaux raids qui sortiront, en privilégiant un roster qui sera la pour down.
II.9 Les membres sont priés avant chaque raid de se renseigner sur les strats.
II.10 Les inscriptions en raid se font uniquement via le forum, si la personne guildée ne s'est pas enregistrée sur le post forum, il se peut qu'elle ne soit pas prise si elle ne s'est volontairement pas inscrite, si la personne a eu un souci x ou y il n'y aura aucun souci a ce qu'elle est une place a condition que le roster ne soit pas plein.

III. Le staff

III.1 Le staff se compose actuellement de 1 GM et de 2 officiers 
III.2 Les officiers sont désignés pour leur investissement personnel et leur capacité ...
III.3 En cas de différents avec l'un des officiers et afin de rester dans une bonne entente, une conversation ts avec tout le staff sera organiser pour réfléchir aux différents et voir qui est en tord et qui a raison.


IV. Les loots.

IV.1 Le point sensible d'une guilde et sur cela nous seront intransigeant, en aucun une apply n'auront une prio sur un loot.
IV.2 Le whisp des officiers n'est pas autorisé pour un loot, et peut etre raison de non-loot.
IV.3 Le fait de parler souvent d'un loot en continu, donc de vous faire passer pour un lootvore peut-etre une raison de non-loot.
IV.4 Chaque loot doivent être enchanter, et gemmer avec des gemmes épiques pour permettre une meilleure opti.
IV.5 En cas de non-loot en raid, la moindre plainte en ce qui s'agit de loot peut etre accompagner d'un /gkick.
IV.6 L'assignation des loots se fait via le /officier et l'investissement personnel dans les compos d'enchant pour les guildies, dans le forum, dans l'aide a l'opti du raid, dans son intégration dans la guilde et de ses dispos en raid ( afk ou 2 soirs dispo ) seront pris en compte, si vous ne lootez pas c'est que vous ne le méritez pas.
IV.7 Chaque loot se joue au +1 quand on est full guilde, les officiers décident par la suite.

V. Les membres

V.1 La guilde attend de chaque membre, une opti parfaite ( gemme, enchant ), une constante évolution dans son skill personnel, une connaissance parfaite des raids et de sa classe, et bien sur une intégration totale au sein de la guilde.
V.2 Chaque membre se doit de faire un tour sur le forum une fois par jour, pour répondre aux apply, participer a la vie de la guilde, et s'intégrer a son roster.
V.3 La guilde demande aucune plainte par les membres en ce qui concerne l'attribution loot.
V.4 Aucun ninja, taunt, insulte, flood /2, flood /1 en raid ne sera autorisé, un /gkick ou une sanction peut etre prononcer contre cela. Le /raid entre les pauses peuvent servir a ca.
V.5 Aucune remarque, critique ne sera accepter en plein raid, si vous avez remarqué quelque chose qui n'allait pas, vous whispez le responsable de votre roster qui, suite a votre plainte, avisera l'officier de son roster, qui se chargera de régler le problème, en aucun cas, une critique devra etre formuler en /g ou en /raid, le /g et /raid sont la pour faire vivre la guilde et non la tuer.
V.6 Respecter les applys et le PU, ainsi que l'écoute du RL est primordial pour pouvoir avancer en raid.
V.7 En tant que membre du roster, en aucun vous ne devez changer de spé primaire si vous etes hybride sans prévenir, tout changement sans l'avis sera sévèrement sanctionner.
V.8 Chaque membre doit être full compo ( buff bouffe + potion + flacon ) au pull du boss. Les consomables indispensables sont définies par les staff de la guilde.

VI. Les applys
VI.1 Aucun loot ne sera donner aux apply, ils passeront juste avant le dez.
VI.2 Un maximum de dispo et d'opti est bien sur recommander pour que la période d'apply dure le moins longtemps.
VI.3 La période d'apply sera de 3 semaines a 2 mois prolongeable en cas de nécessité ( mauvais dps, non-respect des strat, aucune opti, aucune présence sur le forum ou en raid )

VII. Les absences

VII.1 Elles doivent être prévenues par le forum ou par le biais d'un guildies, en cas d'absence prolongée non prévue de plus de 10 jours, un kick sera effectuer.
VII.2 Si une absence est prévenue, aucun kick n'aura lieu et un remplaçant pourra être désigner pour remplacer la personne si l'absence est trop longue.
VII.3 Si un officier a une absence trop longue, un intérimaire sera désigné il aura la responsabilité d'assigner les loots et de gérer le roster.

VIII. Les sanctions.
VIII.1 Seules les officiers peuvent en prononcer.
VIII.2 Les comportements susceptibles d'etre punis sont :
- Manque de respect oral ou écrit envers un autre membre de la guilde ou du PU
- Non respect répétitif de la ponctualité en raid
- Non utilisation des consommables en raid
- Afk pendant les raids et non justifiés
- Non respect des consignes données par le Raid Leader en Raid
- Ninja du pick up
VIII.3 Les sanctions seront
- Privation de loot
- Exclusion temporaire du roster
- Exclusion temporaire de la guilde
- Exclusion définitive de la guilde

IX. Le recrutement
IX.1 Il se fait via le forum, et un effort est apprécié sur la lisibilité et l'orthographe.
IX.2 Suite une apply sur le forum, un débat sera ouvert et sera juger en fonction des réponses fournies.
IX.3 Toutes personnes qui postulent doit être unguilde et avoir lu cette charte.
IX.4 Suite a un /gquit de Still Further ou a un /taunt ou un non-opti pas la peine de venir poster dans la guilde.

X. Le mot du staff
J'attends de vous de ne pas avoir un esprit lootvore, sur du gros stuff il y aura forcement 15 +1 sur un raid 25, aucune personne n'est irremplaçable, en cas de ouin ouin sur les loots, aucune pitié ou aucun remords sur la personne nous aurons.
Pour les applys, a vous de nous prouver notre valeur, si vous pensez etre un joueur d'exception, vous avez votre place chez nous.
Pour les guildies, une opti complete sera faite pour vous, les compos d'enchant seront fournis, à l'unique condition que la participation aux compo de la bank soient faites, on ne juge pas un membre sur son investissement sur la première semaine, mais sur des mois. Ne comptez pas non plus que sur la guilde, si un objet vous est attribué et que aucun enchant n'est co ou que aucun retrait de compo d'enchant n'est fait a vous de vous procurez par vos propre moyens.
A vous de vous sortir les doigts, la guilde repose sur les officiers en parti, mais surtout sur l'opti de ses membres, comme deja dit, j'espère que la guilde continuera et que l'on construira une partie tous ensemble. afin de monter une grande histoire qui durera peut être des années, qui sait  Okay .

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